师傅带徒弟方案.pdfVIP

建筑公司学习培训资料：1 《师傅带徒弟方案》 一、总则 公司是靠技术进行生产的，没有过硬的技术，企业难于立足于市场， 不搞好新老员工之间技术上的传帮带，企业的生产技术就难于传承， 企业也就难于生存和发展。没有企业的红火发展，员工就没有利益可 言。因此，全公司上下都要重视“师傅带教徒弟”工作。 但是，目前这一工作还存在着两方面的问题，一是少数师傅不愿意带 教徒弟，或者是不够真心实意的带教徒弟，大脑中还存在着“教会徒 弟，饿死师傅”或“留一手”的封建观念和思想，怕教会了徒弟，自 己多了个竞争对手，威胁到自己的位子和饭碗；二是少