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- 2023-10-24 发布于山东
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光阴荏苒,我在佛山火炬创新创业园有限公司(以下简称“火
炬公司”)已经有两年了。初出茅庐,从一个大学生到社会人士的角
色转变,火炬公司赐予了我一个稳定的学习平台和锻炼的时机。从
2009年7月入职开始,根据领导的安排,我借调到佛山高新技术产
业开发区管理委员会(以下简称“佛山高新委”)综合事务部工作,
主要负责机关人事版块及火炬园公司人力资源岗位工作。
一、过去工作业绩总结
这两年里,在佛山高新委领导的指导下,在各位同事的鼎力配
合下,我较圆满达成了各项工作任务。现将这两年的主要工作情况
总结如下:
(一)逐步完善人才队伍管理架构
为充分佛山高新委机关及属下事业单位、火炬公司队伍,充分
佛山高新区的骨干力量,这两年里,我辅助综合事务部部长达成各
项人才队伍建设工作,其中提携任用了科级干部2名;接收布置了
军队转业干部2名;并为试用期满的2名公事员办理转正手续,为
新录取的4名公事员办理入职手续。同时,根据工作需要,为属下
事业单位招聘了2名工作人员和1名专业技术聘任人员,并为其办
理有关入职手续。为火炬园公司办理了4名中层以上管理人员的调入、提携任用等工作,负责公司人员入职、合同签署(更改、保存、判定),并达成了6名大学生员工的转正事宜。在这个过程中,我逐步熟悉国家劳动法律法例和合同制度,熟悉各项招聘录取、提携任用流程,并且撰写了各项方案,文书能力获得一定的提升。
(二)办理佛山
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