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中国建筑股份有限公司 企业年金实施细则 二0 一一年一月 目 录 第一章 总 则3 第二章 实施范围和参加条件3 第三章 资金筹集和缴费办法5 第四章 账户管理8 第五章 基金管理9 第六章 权益归属和待遇支付10 第七章 组织管理和监督12 第八章 方案的修改和终止13 第九章 附 则14 2 第一章 总 则 第一条 为提高中国建筑股份有限公司（以下简称股 份公司）职工退休后的生活水平，建立多层次的养老保障 体系，调动职工的工作积极性，建立留住人才的长效机制 增强股份公司的凝聚力，促进公司的发展，依据国家相关 政策法规和《中国建筑工程总公司企业年金方案》（以下简 称《年金方案》）制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于参加股份公司企业年金计 划的单位及其职工。 第三条 建立企业年金应当遵循的原则 （一）保障性和激励性相结 合的原则 。 （二）效率优 先、兼顾 公平的原则 。 （三）坚 持有利于企业发 展，兼顾 出资 人、企业 和职 工 利益的原则。 （四）自愿平等协 商的原则 。 （五）适时调 整的原则 。 3 （六）高度安全、适度收益原则 。 第二章 实施范围及其他 第四条 企业年金实施范围为股份公司全资、控股子 公司。 第五条 企业建立企业年金计划应当具备相应的经济 能力，具备较强的人工成本承受能力，基本养老保险规范 民主制度健全。 第六条 在本方案的实施有效期内同时具备下列条件 的职工可自愿加入股份公司年金计划： （一）与企业签订 一年以上期限的劳动 合同且劳动 合 同试用期已满，并认真履行劳动合同规定的全部义务。 （二）依法参加基本养老保险 并履行缴费义务 。 第七条 符合第六条条件的职工参加企业年金计划须 提出书面申请。 本计划建立前已办理离退休手续的职工不参加本计划， 4 仍按企业原规定享受离退休待遇。 第八条 参加职工退出企业年金计划的条件和程序。 （一）参加职工可以自愿退出本计划，退出时须向企业 提交经过本人签章的书面退出文件；企业以书面形式通知 受托人该参加职工退出事项。 （二）参加职工与公司终止、解除劳动合同视为退出本 计划。 （三）退出企业年金计划后 1 年内不得再申请加入企业 年金计划。 第九条 参加职工的权利： （一）符合条件的职 工享有参加和退出计 划的权 利； （二）了解公司为 其缴费 的额 度和规 定，并享有职 工本 人个人账户信息的知情权； （三）符合本方案规 定的领 取条件后，享有个人账户资 金的领取权； （四）法律、法规规 定的其他权 利。 第十条 参加职工的义务： 5 （一）授权企业从工资中按时代扣代缴个人缴费； （二）授权 企业 委托本计 划的受托人对 其个人账户资 产进行管理； （三）如实 向企业 或企业 年金管理机构提供建立年金 计划所需的信息资料，当发生与企业年金有关的个人信息 变更时，应及时通知公司或企业年金管理机构； （四）法律、法规规 定的其他义务 。 第三章 资金筹集和缴费办法 第十一条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同 缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个