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中国引进授权资本制的法律问题研究的中期报告 本研究的中期报告将重点关注于中国引进授权资本制的法律问题，并分析其在实践中的运作情况。 一、授权资本制的概念及特点 授权资本制是指法律上允许企业设立股份公司，在公司章程中规定设立董事会以及股东大会并授权董事会处理公司的日常经营管理，仅股东大会作出重大决策。这种公司治理组织架构分为两个部分，一部分为股东大会，其责任是决定公司重大事项，例如董事会成员的选举、公司章程的修改、公司合并、分立等；另一部分为董事会，其责任是处理公司经营管理的日常事务。 授权资本制的特点主要体现在以下几个方面：（1）极大程度上赋予了董事会的决策权和管理权；（2）股东大会的作用主要在于决定重大事项，例如公司章程的修改和董事会成员的选举，否则不会干预董事会的经营管理；（3）股东享有股东权利，但没有干预公司日常经营管理的权力。 二、授权资本制在中国的运作情况 目前，中国已经引进授权资本制，并将其纳入了公司法中。尽管如此，授权资本制在中国的运作情况仍然存在一些问题。 首先，当前中国股份公司的治理结构和授权资本制的理念还存在较大的差距。一些公司未能真正落实授权资本制的理念，股东大会仍继续扮演着过多的角色，董事会没有得到足够的授权和信任，导致经营管理效率低下。 其次，中国股份公司存在的文化问题也限制了授权资本制的运作。许多企业的管理者的观念主要集中在个人的权力与利益，而不是注重团队合作和股东利益的最大化。因此，管理层更愿意将重要的决策和权力保留在自己手中，而不是授权给董事会。 三、授权资本制的应用前景 授权资本制的应用前景十分广阔，因为它能够使公司的经营管理更加高效快捷，还能够使股东对于公司决策过程更加了解，所以授权资本制也深得投资者的青睐。 总的来说，授权资本制在中国股份公司的运作中还需要进一步完善和落实，才能确保其有效的运行和更好地发挥其应有的优势。这需要管理层不断加强对公司治理的认识和实践，同时也需要法律制度的相应完善和优化，才能让授权资本制在中国的公司发展中发挥出更大的作用。