考勤管理制度(精选20篇).docx

考勤管理制度（精选20篇） 考勤管理制度 篇1 　　一、作息制度 　　1、机关干部职工统一按市政府规定的作息时间按时上、下班，不准迟到、早退、旷工、缺岗。 　　2、实行考勤签到制度，每天上、下午两次签到，时间按规定作息时间。签到时间为10分钟。 　　3、严格请销假制度。班子成员请假由局长审批;科长请假由主管领导同意，局长审批(包括副科长);一般同志请假两天以上由主管领导同意，局长审批，一天以内由科长、主管领导审批。机关人员请假期满后按时返回工作岗位上班，并及时销假。如遇特殊情况不能按时上、下班或中途外出办事的，必须提前向主管领导请假并向办公室打招呼，事后办理请销假手续。 　　4、集体活动应按规定时间提前到达集合地点，无故不参加的以缺勤对待。 　　5、未请销假或请假未经批准而随意缺勤者，按实际天数视为旷工。一个月内累计迟到三次，按旷工一天计算。 　　二、假期有关规定 　　1、婚假、产假、探亲假，按国家有关规定执行。 　　2、丧假。工作人员的直系亲属病故时可给丧假3-5天。 　　3、全年事假参照《公务员法》的有关规定，按工作年限执行。 　　三、奖惩措施 　　1、上班期间应认真履行 岗位职责，不得从事在电脑上打游戏，乱串科室，大声喧哗等影响正常工作的不良行为，否则以脱岗论处。 　　2、除按国家规定假期外，工作人员请事假超过规定的休假天数每天扣发年终奖10元。 　　3、旷工一天扣发30元