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校外实习基地建设是学校深化校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。校外实习基地建设的主要任务包括:打造校外实训基地,满足专业学生的课程实训和专业实习需求;拓展校外实训基地的功能,既要数量,更要质量,着实提高校企合作办学的水平;加强校外实习实训指导教师队伍的建设,完善师资队伍结构;在师资队伍培养、课程开发、教学资源建设、项目研发、技能竞赛等多领域开展合作;建立和完善校外实习实训基地的实践教学体系及质量监控和评价体系;通过校外实训基地建设,弥补校内教学资源的不足,为企业建立人力资源储备
打造校外实习基地是学校深入开展校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。校外
打造校外实习基地是学校深入开展校企合作办学、加强内涵建设、提高办学软实力的重要途径。校外
实习基地是充分利用企业生产与经营的软硬件资源,着力培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。
实习基地是充分利用企业生产与经营的软硬件资源,着力培养学生专业技能与职业素质的实践教学场所。
学生在校外实习基地进行顶岗实习, 在实际工作中教育自己, 掌握未来就业所需知识和职业技能,培养自身的职业素养。校外实习基地的良好运行是开展实习教学工作的基础和质量的保障,保持校外实习基地长期稳定发展, 对发挥校外实习基地应有的作用, 实现职业教育人才培养目标, 具有重要意义。
一、总体目标
打造校外实训基地,满足专业学生的课程实训和专业实习需求。
拓展校外实训基地的功能,既要数量,更要质量,着实提高校企合作办学的水平。
加强校外实习实训指导教师队伍的建设,完善师资队伍结构。
在师资队伍培养、课程开发、教学资源建设、项目研发、技能竞赛等多领域开展合作。
建立和完善校外实习实训基地的实践教学体系及质量监控和评价体系。
通过校外实训基地建设,弥补校内教学资源的不足,为企业建立人力资源储备,促进企业经济增值,提高社会资源的利用率,实现多赢效果。
二、建设原则
互惠互利原则
学校和企业作为不同的利益主体,其社会责任、功能定位互不相同。学生在实习基地实习,虽然给企业解决了一些人力资源的问题。但直接利用实习基地的场地、设备以及接受企业技术人员的指导,这必然给企业带来许多负担。为了建立稳定的合作办学关系,实现长效发展,在充分利用企业资源的同时,学校也要为企业创造利益。例如利用院校师资力量,为企业员工提供职业岗位培训。利用学校智力资源优势, 为企业提供人才、技术、信息咨询等服务,甚至与企业联合做课题,与企业技术人员一起共同研究和攻克难题,为企业排忧解难,创造效益。
专业对口原则
校外实习基地的建设要充分考虑与学校专业教学和人才培养目标相适应,能满足相关专业培养的要 求,实现较高的专业对口率,提高专业与行业的契合程度。在开发校外实习基地时,除考虑企业的规模和实力外,重点识别企业是否能为学生实习提供相应设备、实习环境以及相应的专业实习内容。避免出现专业不对口,学生在企业充当低技术含量的“廉价”劳动力的现象。
互补共享性原则
校外实习基地建设要本着“优势互补、资源共享”的原则,充分利用专业科系的技术、人才、文化、信息等资源优势,在开展实践教学的同时,加强与基地单位在人才培养、信息技术开发、课题开发、技术革新及成果转化、文化建设、管理改革等方面的合作,通过优势资源的共享,促进学校和实习基地单位共同发展。
动态发展性原则
由于行业竞争日趋激烈,产业结构在不断调整,特别是随着科学技术的不断发展,企业始终处于动态发展之中,因此,校外实习基地的建设将实行动态的合作与发展。对于一些条件好、发展稳定并具有积极合作意向的企业可以建立相对固定的基地,有的实习基地则需根据实际情况进行动态调整,以保证实践教学的质量和实习基地使用效果。
示范引领性原则
打造高水平的校外实习基地是职业院校加强内涵建设,提高教学质量的重要途径,应充分发挥其引领示范作用。特别是在我国职业教育教学继续深化改革,职教体系日渐完善的背景下,职业院校更应选择具有一些规模企业,保证学校和企业能在一定时期和一定的范围内进行高质量合作。或选择一个有代表性的企业, 以其作为实习基地的中心, 再选择几个相关企业作为基地的拓展。随着现代企业的结构和类型的变化, 以前那种集中在一个企业进行生产实习的可能性越来越小, 且效果也不理想。
三、建设内容
安排学生进行生产实训、实习和顶岗实践。
组织学生参观和进行现场教学,根据不同专业带领学生深入到作业现场,了解熟悉岗位工作流程和具体工作任务。
带领学生对本专业所涉及到的实例进行分析,了解专业的发展趋势。
对学生进行劳动态度、职业责任心、纪律性、沟通表达、企业文化、团队合作和学习能力的培养, 引导学生积极参加社会活动,全面提高学生综合素质和社会适应能力。
校企合作组织科技项目开发,设计新技术、新工艺,为企业开展员工培训。四、重点专业建设任务分解
重点专业名称
校外实习基地数量
承担学生实习人数
技术服务项目
采矿技术
8 家
600 人
3 项
电子商务
3 家
100 人
4 项
数控技术应用
7 家
700 人
4 项
电子技术应用
8 家
394 人
5 项
其中,采矿技术专业在保持原有的较为稳定的校外实习基地之外,继续拓展新的合作企业和合作领
其中,采矿技术专业在保持原有的较为稳定的校外实习基地之外,继续拓展新的合作企业和合作领
域,同时为企业提供诸如采煤作业规范和水灾、瓦斯灾难预防与治理等专业培训
域,同
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