工会委员会换届选举工作程序.docxVIP

工会委员会换届选举工作程序 1. 引言 本文档旨在指导工会委员会换届选举的工作程序，确保选举过程的公正、透明和合法性。 2. 选举筹备工作 2.1 成立选举筹备小组 - 选举筹备小组由现任工会委员会指定，负责组织和监督选举过程。 2.2 制定选举日程 - 选举筹备小组应在选举前制定详细的选举日程，包括候选人报名、候选人宣讲、选民登记、投票等环节的时间安排。 2.3 宣传工作 - 选举筹备小组负责制定宣传计划和推广材料，提醒员工关注选举活动并了解候选人的背景和政纲。 2.4 验证选民资格 - 选举筹备小组应核实员工的选民资格，确保只有合格员工具备选举权。 3. 候选人报名与筛选 3.1 候选人条件 - 候选人必须是本公司的在职员工，并符合工会规章制度对候选人资格的规定。 3.2 候选人报名 - 选举筹备小组应公布候选人报名的时间和地点，并提供报名表格供候选人填写。 3.3 候选人筛选 - 选举筹备小组应按照工会规章制度对候选人资格的规定进行筛选，确保候选人具备参选资格。 4. 候选人宣讲 4.1 宣讲安排 - 选举筹备小组应安排候选人宣讲的时间和地点，并提醒员工参加宣讲会。 4.2 宣讲内容 - 候选人应详细介绍自己的经验、能力和提案，以及对工会发展的愿景和目标。 5. 选民登记 5.1 选民资格核查 - 选举筹备小组应核查员工的选民资格，确保只有合格员工具备选举权。 5.2 选民登