单位党建工作总结.pptxVIP

xx年xx月xx日单位党建工作总结 CATALOGUE目录党建工作开展情况党建工作主要成绩存在的主要问题及原因改进方向和下一步计划请求党委帮助解决的问题 党建工作开展情况01 党员发展情况要点三党员数量稳定增长通过吸纳优秀分子加入党组织，党员数量稳步增长，截至目前，共有党员500人，比去年同期增长3%。要点一要点二党员队伍结构不断优化注重选拔具有较高学历、专业技能和丰富实践经验的优秀分子加入党组织，党员队伍结构更加优化。党员入党把关严格严格按照组织程序和标准，对入党积极分子进行全面考察，确保党员质量。要点三 党员教育情况学习教育形式多样采取集中学习、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高党员学习积极性。教育内容丰富实用组织党员学习党的路线方针政策、国家法律法规以及业务知识技能，提高党员的政治素质和业务能力。学习制度健全完善建立了定期学习制度，每月至少组织一次集中学习，并要求党员做好学习笔记和心得体会。010203 党员管理规范有序制定《党员管理规定》，建立健全党员管理制度，确保党员管理规范有序。党员考核评价机制完善建立党员考核评价机制，对党员的思想表现、工作业绩、社会服务等方面进行全面考核。党员作用发挥充分广大党员立足本职岗位，积极发挥先锋模范作用，带动单位整体工作上台阶。党员管理情况 党建工作主要成绩02 VS通过开展理论学习和宣传教育，党员干部的思想觉悟得到了不断提高，对党的理论和路线方针政策有了更加全面深入的认识和理解。意识形态工作得到加强单位加大了意识形态工作的力度，加强了对党员干部的思想引领和舆论引导，有效防范和化解了意识形态领域的风险。思想觉悟不断提高思想建设方面 干部人才队伍建设不断加强单位注重干部人才队伍建设，通过选拔培养优秀年轻干部和专业技术人才，优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质。党组织建设全面加强认真贯彻执行党的组织原则，落实党的基层组织建设规划，加强党组织建设和管理，推进党组织工作的规范化和科学化。组织建设方面 作风建设深入推进单位持续深入推进作风建设，严格执行中央八项规定精神，不断加强党员干部的纪律意识和规矩意识，切实转变工作作风和服务态度。群众路线得到贯彻单位注重密切联系群众，深入基层调查研究，了解职工群众的意见和建议，积极为职工群众解决实际问题，使群众路线得到了有效贯彻。作风建设方面 单位认真贯彻执行党的反腐倡廉方针，加强党风廉政教育和廉政文化建设，完善权力运行监督机制，推进反腐倡廉工作向纵深发展。反腐倡廉工作扎实推进单位严肃查处违纪违法行为，严厉惩治腐败分子，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。惩治腐败力度加大反腐倡廉建设方面 存在的主要问题及原因03 存在的主要问题部分党员缺乏对党的理论和方针政策的深入学习和理解，对党的认同感和归属感有待加强。党员思想教育不足组织建设不够完善落实党的政策不到位党风廉政建设需进一步加强部分单位党员队伍建设不够健全，党员发展和管理工作还需加强。部分单位在落实党的各项政策方面还有待提高，需要进一步明确责任和加强监督。部分单位存在党员违规违纪现象，党风廉政建设还需加强。 思想重视不够部分单位对党建工作的重要性认识不足，缺乏对党员的思想教育和引导。工作重心偏离部分单位在业务工作方面投入过多精力，导致党建工作被弱化或忽视。创新能力不足部分单位在开展党建工作时缺乏创新意识和能力，无法有效解决实际问题。制度建设滞后部分单位在党员管理、考核和奖惩制度等方面还存在不足，需要进一步完善相关制度。存在问题的原因 改进方向和下一步计划04 改进方向加强基层党组织建设，提高组织覆盖面和影响力。加强党风廉政建设，落实中央八项规定精神，推进反腐倡廉工作。加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员的凝聚力和战斗力。加强宣传思想工作，强化意识形态引领，增强单位凝聚力和向心力。 下一步计划深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续加强党员思想政治教育。推进基层党组织建设和发展，积极开展组织活动，加强党员日常管理。落实党风廉政建设责任制，加强重要领域和关键环节的廉政风险防控。加强宣传思想工作，完善宣传工作机制，积极开展各类主题活动，提高单位社会形象。 请求党委帮助解决的问题05 加强组织建设人员配置不足随着单位业务拓展和规模扩大，现有的人员配置已不能满足需求。培训机制不够健全缺乏系统性的培训机制，难以提升员工的业务能力和素质。组织建设需完善当前组织架构不够完善，导致工作协调和信息传递存在障碍。 加强宣传教育教育内容不够丰富应丰富教育内容，提高党员思想教育和政治觉悟。宣传教育力度不够应加大宣传教育力度，扩大党委的影响力和凝聚力。宣传手段单一现有的宣传方式仅限于传统的海报、宣传栏等手段，缺乏创新。 加强考核评价机制考核标准不够明确现有考核标准不够明确，导致评价结果存在偏差。评价方式单一应丰富评价