安全教育培训计划 (6).docxVIP

四川武骏特种玻璃制品有限公司 2015年安全生产教育培训计划 为提高员工安全生产意识和安全管理水平，落实《安全生产法》《生产经营 单位安全培训教育管理规定》《安全生产责任制》有关安全生产培训教育管理规 定，对员工的安全思想、知识、技能进行培训教育，实现2015年安全生产目标， 特制定公司2015年安全生产教育培训计划。 一 、目 的 落实安全生产责任制，加强和规范公司安全培训工作，提高从业人员安全素 质，提高管理人员安全管理能力，防范伤亡事故，减轻职业危害。 二、 培训要求及目标 1、严格遵守国家法律法规、公司《安全生产培训教育》管理制度、《安全生 产教育培训具体工作安排表》结合岗位实际需求开展培训，保证全员参与的积极 性和安全教育的长期性。 2、主要负责人、部长、安全管理人员参加安全管理知识培训率达到100%。 3、抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。 4、杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。新员工入职、转岗、复工类 安全教育培训率达100%。 5、员工全年安全生产再培训教育率100%,结合安全生产标准化建设规范管 理，把员工安全培训贯穿到安全生产工作的每一个环节。 三、 主要工作安排 1、 项目主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训：(1)做到主要负 责人、安全管理人员以及特种作业人员全部持证上岗，并做好复训(2)各部长、 厂长、班组长管理知识安全培训教育。 2、新工人三级安全教育：对新入厂员工开展公司、部门、班组级安全教育， 考试合格后方可上岗，培训时间不得少于24学时。 3、转岗、复工类安全教育：从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或 离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全 培训。 4、日常安全教育：每班开展，班前、交接班安全培训教育。 4、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备安全教育：公用工程余热发电 四川武骏特种玻璃制品有限公司 项目等新安全培训教育。 4、 全年再教育培训：结合岗位实际情况对所有员工再次进行培训和教育。 5、 特定情况下的适时安全教育：(1)季节性，加强冬季、夏季、雨雪天、 汛期安全培训(2)节假日前后(3)突发性事故、典型事故案例、教育培训(4) 应知应会、操作规程、设备维护保养培训教育(5)政府监管部门、集团公司环 安委下发文件培训教育。 6、 应急预案培训。 7、 消防安全知识培训教育。 8、 其他类安全培训教育。 9、 安全培训教育检查：由纪委、环安部、人力资源部对培训教育情况、培 训教育记录进行监督检查，发现不按规定培训者按照公司《安全培训教育》管理 制度进行考核。 附件《安全生产教育培训计划表》 四川武胺特种玻璃制品有限公司 2015年安全生产教育培训计划表 间 主题 腻 教 育 目 的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 讲授、现场教学 加强新员工的安全素质 新进厂员工 安全工程师、各部长、班组长 全过程 日常安全教育(操作规 程、安全意识、应急预 案 ) 会议、讲投、讨论 提高员工安全意识 所有从业人员 各厂、长、班长、工程师 全过程 转岗、复工类安全教育 讲报、现场教学 提高员工安全意识 转岗、离岗请长假人员 各部门负责人、工程师、班组长 1 月 管理人员安全培训 讲投、讨论 提高管理人员安全管理能力 公司各级管理人员 环安部部长 员工应知应会培训 讲投、讨论、现场教学 提高从业人员安全技能 所有员工 各厂、部长、班长、工程师 2 月 春节节前安全培训教育 讲投 确保春节期间安全 所有员工 各厂、部长、班长、工程师 3 月 应急预案知识培训 讲授 规范应急预案的编制、演练 公司各级管理人员 环安部部长 4 月 公司安全管理制度 讲投、讨论 督促各级人员严格执行安全管 理制度 所有从业人员 各厂、长、班长、工程师 5 月 汛期及季节性的安全防 护知识培训 讲投、讨论 督促各级人员对汛期期间安全 工作及季节性工作进行检查 所有从业人员 各厂部长、班长、工程师 6、7月 安全生产月、 消防安全知识培训教育、 夏季安全知识教育 宜传等 使员工了解防火的重要性和如 何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体员工 各厂、部长、班长、工程师 8 月 典型事故和应急救援案 例分析 讨论、宜传等 加强员工安全意识和处理紧急 情况的能力 全体员工 各厂、部长、班长、工程师 四川武胶特种玻璃制品有限公司 9 月 安全操作规程培训 讲投、现场讨论等 确保安全生产 全体员工 各厂、部长、班长、工程师 10月 国庆节节前安全教育培 训 讲投 确保节日期间安全 所有员工 各厂、部长、班长、工程师 11月 冬季防冻、交通安全 授 讲 确保员工清楚穿戴劳保用品的 作用和如何穿戴劳保用品 全体员工 各厂、部长、班长、工程师 12月 2015年度安全培训