骨干(管理)人员应聘登记表.docVIP

江苏润沃驰塑业有限公司 《骨干（管理）人员应聘登记表》 淮安市宇光塑料制品有限责任公司 骨干（管理）人员应聘登记表 应聘部门： 应聘岗位： 填表时间： 年 月 基 本 信 息 姓 名 性 别 民 族 照 片 政治面貌 籍 贯 出生年月 最高学历学位 毕业院校 专 业 外语水平 职 称 婚姻状况 身 高 体 重 血 型 户口所在地 身份证号 QQ号 家庭电话 手机号码 E-mail 现居住地址 紧急联系人 关系 紧急联系电话 有何爱好特长 工 作 履 历 起止时间 何单位工作 职务/职级 下属人数 工作职责（概要） 证明人 证明人电话 在您过往的工作中，您最满意的成绩（至少三项） 荣 誉 奖 励 时间 获得何种荣誉/奖励 授予单位 证明人 学 习 经 历 起止时间 在何学校学习 学历/学位 专业 研究方向 证明人 培 训 经 历 起止时间 培训内容 培训单位 所获证书 家 庭 关 系 姓 名 关系 年龄 工作单位 职 务 有无亲属在润沃驰或宇光公司就职（请涂黑或将■复制到您的选项上） □无 □有： 姓名： 部门： 职务： 您认为什么原因最能够促使您乐意长期服务于一家公司（最多可选三项）： □公司品牌 □企业战略正确，发展势头良好 □公司管理科学规范 □公司文化与个人文化的契合 □融洽、高效的部门工作环境 □岗位可体现和提升个人职业价值 □公司有较好的培训体系 □公司为每位员工规划清晰的职涯发展道路 □公司能够公平考核、评价员工 □公司的职级晋升体系完备 □工作压力、工作强度适中 □其他公司有更优厚的待遇或更高层面的发展空间 □能够提供与岗位、能力匹配的薪酬 □交通、地域等因素 本人保证以上资料完全属实，如有失实，公司将予以开除，本人愿承担相应责任。 本人签名： 初试评价记录（人力资源部负责初试） 综 合 素 质 得 分 初 试 评 语 仪容仪表 工作经历与本公司配合程度 专业技能 适应能力 分析/解决问题的能力 沟通技巧 领悟和反应能力 来本公司服务的意愿 管理意识 思维逻辑性 评分标准： 5优异 4良好 3一般 2劣 1较劣 其他情况说明： 初试评分： 初试人员签字： 初试者建议： 推荐□ 备用□ 淘汰□ 复试评价记录（用人部门负责复试） 专 业 素 质 得 分 复 试 评 语 专业知识 管理知识 表达能力 亲和能力 策划能力 领导能力 应变能力 判断能力 发展潜力 协作技巧 评分标准： 5优异 4良好 3一般 2劣 1较劣 其他情况说明： 复试评分： 部门负责人签字： 复试者建议： 建议试用□ 备用□ 淘汰□ 骨干（ HYPERLINK 管理）人员录用审批表 姓名 性别 应聘职位 建议职级 人力资源部 目前薪资： 希望薪资： 工作岗位： 上岗时间： 工资级别： 试用期工资： 日期： 年 月 日 总 经 理 审 批 聘用人员薪资构成 姓名： 类别 基本（岗位）工资 绩效工资 加班工资 各种津贴 公司应缴保险费用 合计 试用期 正式录用 对以上本人薪资构成已了解并认可，本人签名：