图解团课《坚强核心》团日活动PPT.pptVIP

图解团课《坚强核心》团日活动PPT.ppt

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4.1.2?? 建设单位需要查阅监理服务过程中的质量记录时,经项目总监理工程师同意后,填写《质量记录借阅登记表》安排查阅。 对质量方针的批准、发布、评审和修改都应按规定程序进行。 1.1建设单位提供财产在监理合同有效期内归项目部使用和保管。其中图纸等文件资料的发放、借阅、保管应按《质量记录控制程序》执行。 * * * 1.1.1?? 各部门在执行中应按照质量管理体系策划文件规定的内容、进度、要求进行控制和实施,并将执行情况、存在问题及时反馈到工程技术部。 安装用施工电动机具在使用前,应由专职安全员检查其绝缘性能;用电设备应检查有无良好接地 1.1.3?? 监理服务过程中的资源配置、市场情况发生重大变化。 c.???????? 专业监理工程师签发的各类对外文件、指令等,在发送前由总监理工程师进行检验。 l? (二)施工单位在工程完工后,对工程质量进行了全面检查,确认工程质量符合法律、法规和工程建设强制性标准规定,符合设计文件及合同要求,并提出工程竣工报告; 1.2确保与建设单位及时沟通,妥善处理合同签订后建设单位的反馈意见或投诉。 负责合同签定后与建设单位沟通,组织对建设单位满意程度进行测量, b.??????? 《监理日记》在间隔不超过一周内由总监理工程师或经其授权的人员检验; l? 隐蔽工程报验申请表:地基验槽隐蔽工程报验申请附件应附地基勘察报告以及施工、监理、勘察和建设单位代表共同签署的“地基验槽记录”。 为了满足公司的质量目标和质量管理体系的要求而进行的质量管理体系策划,并形成文件,同时加以实施、保持和持续改进其有效性,特制定本程序文件。 1.1.2?? 建立对实现质量目标进行定期评审的规定,重点应评审过程控制的符合性和有效性。 1.1.2?? 负责公司的技术和质保工作,监督统计技术的选用和使用; 当影响工期事件具有持续性时,项目部收到承包单位提交的《工程临时延期申请表》(B.014表、下同)并经过审查后,应依据施工合同中有关工程延期的约定、工期拖延和影响工期事件的事实和程度、影响工期事件对工期影响的量化程度确定批准工程延期的时间。 1.4项目部负责对监理服务过程中形成的文件资料进行归口管理。 1.1.1?? 各部门在执行中应按照质量管理体系策划文件规定的内容、进度、要求进行控制和实施,并将执行情况、存在问题及时反馈到工程技术部。 玻璃构件在净化的玻璃加工厂加工。玻璃经切割,倒棱、磨边、净化后用双组分结构胶合成。玻璃构件应符合《钢化玻璃》 l? 本表用于整个项目的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审,也用于单位工程的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审; 装饰结构组合应用:为体现建筑装饰特点,各种不同的装饰结构组合应用与不同的建筑装饰中。选用材料档次高,对于成品与半成品的保护要求高。 l? c.监理人员签署的工程隐蔽验收记录时 ,上部结构钢筋隐蔽验收除按基础部分执行外,尚应增加获得批准的支模方案和模版工程质量检验评定表;阳台、雨蓬等悬挑构件,应逐个单独填写隐蔽工程验收记录,可分层集中报验; 1.1确保投标文件、监理合同以及补充合同/协议的各项条款在被接受之前都明确合理并使公司有满足合同的能力。 1.1.3?? 质量管理体系策划文件的更改应在受控状态下进行,一切更改应在最高管理者批准后才能生效。 总监理工程师应在监理月报中向建设单位报告工程进度和所采取进度控制措施的执行情况, l? 并在提出要求后48小时内提出书面管理意见。项目经理应当按总监要求停止施工,并妥善保护已完工程。 l? 总监理工程师对承包单位的指示,主要内容为:正式函件;日常指示,如在每日的工地协调会中发出的指示;在施工现场发出的指示等; 1.2工程技术部负责公司的监理设备采购和各个项管部的监理设备调配和管理。 1.3办公室负责对管理文件、外部性及其他文件进行归口管理。 1.1.2?? 应有利于采取适宜的措施,而不是单纯用于积累信息。 1.1.1?? 每年12月中旬,各部门上报下年度的《培训申请表》, 根据公司需求及下年度各部门《培训申请表》,人力资源部于12月下旬制定下年度的员工年度培训计划(包括培训内容、对象、时间、考核方式等内容)。 总监理工程师应安排监理人员对施工过程进行巡视和检查,检查情况记录于个人监理日记或针对工程特点特别设计的实测检查表上。 为了对监理服务过程中质量记录进行标识、收集、查阅、归档、储存、保管和处理的控制,及对完成的监理服务及质量管理体系实施提供符合要求和有效运行的客观证据,特制定本程序文件。 l? 发包人收到竣工验收报告后28天内组织有关单位验收,并在验收后14天内给予认可或提出修改意见。 项目经理按要求修改,并承担由自身原因造成修改的费用; l? 变量超过原设计标准或批准的建设规模时,发包人应报规划管理部门和其他

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