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4 、 公司经营策略 ）公司人力组织:框架设计是企业组织设计的主要部分，本公司所运动的是纵向部门.即有高层到底层的人员设置 ）公司人力组织:框架设计是企业组织设计的主要部分，本公司所运动的是纵向部门.即有高层到底层的人员设置 成设计、施工为一体的集约型多元化经济体系,让绿荫成为一大园林绿化品牌，为人民提供一个良好居住环境，通 宣传：建设网站、通过广告宣传等6）录用新的员工支持在新的市场计划下可持续的发展。7）提高创新能力，创 当公司名号打响壮大的时候就开始转向进入主要发展的方向，主要以公寓、小区、公园、别墅甚至高尔夫球场.这 一、公司名称: 绿荫园林景观设计公司 二、公司性质：个人公司 三、公司地址：通鑫公寓 a8-207 四、邮编 五、负责人: 黄经明 六、职务：ceo mu 目录 ？ 概要 ? 公司概述 ? 设计方向与服务 ？ 市场分析 ? 竞争分析 ？ 经营策略 ? 风险 分析 ? 财务分析 ? 总结( 一）、 概要 绿荫园林景观设计有限公司主要依客户要求营造舒适、大气等的园林环境 ， 而当今西部乃至全国打造森林城市的重大举措，在园林绿化这一块，需求量还是非常大的, 初 期以城市公路绿化带等其它小工程为主，这作为一段新公司的缓冲时期。慢慢公司吸纳优秀大 学生，给他们就业机会同时发挥他们的专长，设计出更具代表性的图出来。这样公司才能渐渐 的做