《劳动法》 教学大纲.doc

《劳动法》教学大纲 一、使用阐明 （一）课程性质 《劳动法》是教育部高等教育面对21世纪教学内容和课程体系改革计划的必修课程之一，它不仅被列为高等学校经济类8门核心课程之中，并且是工商管理类各专业９门核心课程之一，由此可见其地位在经济类院校中的重要性；《劳动法》作为财经类学校各专业的专业基础课，直接影响学生对其它经济学课程的理解和掌握。 规定学生先修课程为经济法。 （二）教学目的 通过教学，使学生理解劳动法的基本框架，掌握劳动法的基本知识及重要的研究办法，搞清劳动法的基本的劳动原则和劳动制度，并学会理论联系实际，对的理解我国在不同历史时期的劳动法政策，不停提高学生分析问题，解决问题的能力。