星巴克岗位职责.docVIP

星巴克职位阐明书 职位名称:店经理 store manager 工作职责： 本职位通过领导门店团体为星巴克的顾客和伙伴营造和维持“星巴克体验”，以获得星巴克的成功。店经理需要定时和经常地为门店的总体营运管理制订决策。尤为重要的是，店经理的时间重要用于监督和指导工作，对员工编制进行决策（例如：招聘、培训、评定、惩戒、辞退、人员编制和计划安排等），以确保顾客的满意度和产品质量，管理门店的财务业绩以及负责店内的安全和保安管理。该职位需要以身作则，恪守星巴克的行为准则。。 其责任和重要职能涉及但不限于下列内容： 领导 设立工作团体的目的，提高组织能力，以身作则：在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，确