- 1、本文档共350页,其中可免费阅读105页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年09月山东泰安泰山护理职业学院招考聘用42人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.考点试题专家甄选(共435题)
1.①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动
②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为
③此时员工的情绪体验并没有改变,改变的只是对其服务对象的情绪表达
④从本质上来说,深层扮演是员工改变自己情绪体验的过程
⑤情绪劳动对组织而言有更多的积极效应,对员工个人来说则消极影响更多
⑥表层扮演是员工通过掩饰、夸大或抑制等方式来调整自己的情绪表达
将以上6个句子重新
您可能关注的文档
- 2023年09月湖南永州市中心医院招考聘用46人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年09月广西柳州市科学技术局公开招聘合同制工勤人员2人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月山东潍坊市产品质量检验所工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 四川攀枝花米易县事业单位招考聘用博士和副高职称以上高层次人才5人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 山东潍坊市寒亭区招考聘用事业编制医疗卫生专业技术人员20人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 广东江门职业技术学院辅导员招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 河北衡水景县招考聘用事业单位工作人员264人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江台州温岭市医疗急救指挥中心招考聘用编制外工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 浙江温州乐清市公安局招考聘用警务辅助人员15人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 重庆市潼南区中医院工作人员招考聘用笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 《GB/T 32879-2025电动汽车更换用电池箱连接器》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21649.2-2025粒度分析 图像分析法 第2部分: 动态图像分析法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定》.pdf
- GB/T 20899.9-2025金矿石化学分析方法 第9部分:碳量的测定.pdf
- 《GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法》.pdf
- GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33820-2025金属材料 延性试验 多孔状和蜂窝状金属高速压缩试验方法.pdf
- GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试.pdf
- 《GB/T 45910-2025信息技术 生物特征识别模板保护方案的性能测试》.pdf
最近下载
- 《成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理2023版团体标准》解读.pptx
- 开题报告医学PPT模板.pptx VIP
- 2011中考英语作文指导及范文.doc VIP
- 高考英语总复习-第二部分-语法填空专项突破-专题二-无提示词填空-第六讲-并列句和状语从句-市赛课公.pptx VIP
- 工会招聘考试试题及答案.doc VIP
- 河北省中考英语复习指导课件.pptx VIP
- 供应商评级管理办法.docx VIP
- 2025年人教版高一下学期期末考试数学试题与答案解析(共五套) .pdf VIP
- 2025年河北沧州渤海新区黄骅市事业单位公开招聘工作人员130名笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 党纪党规知识测试题及答案_党规知识测试题及答案.doc VIP
文档评论(0)