劳动合同终止协议范文（二篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 劳动合同终止协议范文 甲方：_____（以下简称“甲方”）住址：_____ 联系电话：_____ 乙方：_____（以下简称“乙方”）住址：_____ 联系电话：_____ 鉴于： （1）甲方和乙方于____年____月____日签署了《劳动合同》（详见附件）。 （2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。通过双方友好协商，达成如下一致意见： 1、合同解除及责任承担 1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。 1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币____元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。 1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。 2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证： 2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担; 2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。 3、管辖法律：_____仲裁 3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。 3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 4、其他 本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一（壹）份。 附件：《劳动合同》 甲方：_____ 有限公司盖章：_____ 乙方：_____ 签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日 劳动合同终止协议范文（二） 兹有本单位员工_____,身份证号码_____,性别_____,现住址_____。____年____月起在我单位工作。现因以下第_____项（请选择以下其中一项填写）原因：_____ a、协商一致解除（由用人单位提出）; b、协商一致解除（由劳动者提出）; c、劳动者单方解除; d、劳动者试用期内解除; e、用人单位裁员; f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）; g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除（劳动合同法第40条规定）;h、劳动合同期满; i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪; k、用人单位破产; l、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）; m、其他：_____（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从____年____月____日起与该员工解除（终止）劳动合同。特此证明 用人单位：_____（盖章） ____年____月____日 有关说明：_____ 1、用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后，在七日内将失业人员的名单、档案及解除（终止）劳动合同证明书等资料报送就业管理服务机构。 2、失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的解除（终止）劳动合同证明书、《就业失业登记证》、身份证、户口簿、二寸近期免冠照片2张等材料，到就业管理服务机构办理失业登记。符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险待遇。 3、本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。 员工签收：_____ ____年____月____日