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    K P I 绩效考核制度 考核内容 第 1 条 绩效考核指标主要包括 以下三方面： 一（） 工作业绩考核指标：指各岗位 工通过努力所取得 的工作成绩以及工作职责的履行情况。业务部门的工作业绩 考核实行月度、半年和年度考核，职能部门的工作业绩考核 实行季度、半年和年度考核。 二（） 工作能力考核指标：指各岗位 工完成本职工作应 该具备的各项知识和技能。工作能力考核实行年度考核

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