员工福利Ivanchap12-宋海啸-薪酬管理.ppt

12 員工福利與服務(Employee Benefits and Services)間接報償( indirect compensation)組織提供福利與服務 (benefits and services)的理由 法定福利vs.非法定福利 美國企業與我國企業的福利措施學習目標 (LEARNING OBJECTIVES) 間接報償 (Indirect compensation) 包括福利與服務(Benefits and Services) 指員工因為是組織的一員及參與組織活動而給予的報酬，包括以金錢方式給付的福利(如退休金、保險給付...)以及非金錢方式給付的服務(如康樂設施、文藝活動...