乡镇、街道党建工作考核细则.docVIP

乡镇党建工作考核细则 项目 评 分 标 准 分值 活动场所建设管理 基层组织活动场所资产管理办法落实不好，活动场所管理不规范扣5分。活动场所教育培训、信息传播、民主议事、卫生医疗等利用率低扣10分。未执行村干部轮流值班接访制度的，一个村扣5分。 35 远程教育信息管理 加强现代远程教育信息化站点的管理、使用，未按规定收看相关内容的，每次扣5分。每个站点管理员至少培训党员、农民50名以上，每少1名扣1分。信息员每年参加区级以上组织的业务培训不少于1次，少一次扣2分。 15 开展载体活动 深入开展“月评星季夺标年争优”活动，没有组织开展月评星季夺标年争优活动扣5分；做好干事档案优秀干部推选、公示、宣传、展示工作，不认真落实扣5分。深入开展创先争优活动，认真组织实施“430”工程，培育、树立、打造党建示范点、优秀党建典型案例、优秀共产党员、优秀活动载体，被区、市以上宣传、表彰，一项没推出扣5分；没开展区级领导点评、同级互评、下级测评创先争优活动扣2分。开展党员创业示范户、创业标兵评选活动，有一项未落实扣5分。开展支部加协会、联村合治、城乡党组织“手拉手”、村企合作，有一项未落实扣2分。认真做好建党90周年活动各项工作，没有开展教育等活动扣5分。 35 党内激励关怀帮扶机制 未落实村干部责任制管理、村干部工资绩效挂钩和“两管三评一推优”考核机制扣3分。没推行村干部任期目标、工作承诺和述职评议一例扣2分。确定并实施党组织和党员帮扶对象；抓好后进村整顿，措施不力或效果不明显扣5分；加强流动党员教育、管理、服务和困难党员、老党员结对帮扶、关怀、慰问，有一项落实不好扣3分。抓好党员致富基金及“双带”资金管理使用，落实不好扣2分。 15 街道党建工作考核细则 项目 评 分 标 准 分值 活动场所建设管理 按照新建社区改造任务，每完成1个加2分，少完成一个扣2分；按标准完成社区规范化建设任务，每完成一个加2分。《惠农区基层组织活动场所资产管理办法》落实不好，活动场所管理不规范的扣2分。充分发挥活动场所教育培训、信息传播、便民服务等主要功能，利用率低、作用发挥不明显的扣3分。 20 社区信息化建设 加强社区党员干部现代远程教育信息化站点管理、使用，未按规定收看相关内容每次扣5分。 信息员参加区级以上组织的业务培训不少于1次，少一次扣5分。 20 拓展载体活动 深入开展月评星季夺标年争优活动，没开展扣5分；按流程做好推选、公示、宣传、展示等工作，干部干事档案不认真落实扣5分。深入开展创先争优活动，认真实施“430”工程，培育、树立、打造党建示范点、优秀党建典型案例、优秀共产党员、优秀活动载体，被区、市宣传、表彰，一项也没推出扣5分；没开展区级领导点评、同级互评、下级测评本单位创先争优活动扣3分。3开展“三走进两提升”活动，深化特色社区、星级社区创建活动，没按要求完成任务扣5分。建立完善各类服务组织、志愿者队伍及服务内容和形式，开展“三个面向”服务活动，效果不明显扣3分。开展居民代表会议、社区民主议事、社区事务听证会、居务、党务公开等制度和共驻共建工作，作用发挥不好的一项扣2分。做好建党90周年活动各项工作，没有开展教育等活动扣5分。 40 党内激励关怀帮扶机制 加强党员、流动党员的教育、管理、服务和困难党员、老党员结对帮扶、关怀、慰问，有一项落实不到位的扣2分。积极开展社区居家养老服务，服务内容不丰富、志愿者服务活动开展不好、效果不明显的一项扣1分。未实行 “两管三评一推优”干部考核机制的扣1分。 20