劳务管理制度.docVIP

劳务管理制度 令狐采学 青岛安装建设股份有限公司 劳务人员资格管理制度 为确保分包单位施工人员含有完毕分包工程的能力，并能够对分包单位进行有效控制，确保工程质量，特制订本制度。 第一章 范畴 本制度涉及劳务分包队伍的选定，劳务分包合同管理，劳务队伍进场管理，现场劳务管理，人工费（劳务费）管理，质量、安全和环境管理，劳务分包队伍的考核评价，劳务队伍退场管理，监督检查与奖罚，劳务分包信息管理等内容。 第二章 职责 项目经理是项目部劳务管理的第一负责人，同时，项目部必须设专（兼）职劳务管理员，其重要职责是： 1、贯彻执行公司有关劳务管理的制度和规定，制订项目部劳务纠纷应急预案和农民工工资结算管理制度