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纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告 按照《关于印发＜xx县纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿实施方案＞的通知》（x纪教整组〔202x〕xx号）文件精神，我深入学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述、习近平总书记在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话精神以及《党章》等权威读本，结合教育整顿要求和本人思想、工作实际，深入查找问题，剖析思想根源，明确整改措施和努力方向。现将个人党性分析情况汇报如下： 一、存在的问题 （1）理论学习不经常，理想信念不牢固。一是对“两个确立”“两个维护”的理解认识感悟不深，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。二是理想信念树立得不够牢固，对马克思主义、共产主义、中国特色社会主义的信念还要进一步增强。三是还需要进一步加强对党章的学习，党章意识树立不够牢固。 （2）思想认识不深刻，主动作为不积极。一是思想上对学习党章党规得重视程度不够，存在以推动工作替代党性锻炼的现象。二是没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，面对新时代新要求，思想上还不够解放。三是工作上步子迈得还不够大，对一些敏感性问题特别是涉及意识形态领域的复杂性、长期性认识不足，警惕性有所弱化，不善于发现问题，不善于从政治上分析情况。四是参加支部的“三会一课”主动性和积极性有待加强。 （3）自我管理不严格，发扬斗争精神不足。一是遇到发表不当言论，传播低级庸俗内容，散布虚假或错误信息等行为，缺乏站出来、正面解决问题的魄力。二是在执法执纪过程中，对法律的意识和理解比较淡薄，受各方面因素影响，思想上有所放松，存在得过且过的思想，认为只要不违法违纪就行了，没有真正做到动真碰硬。三是有些文书未正确履行审批程序，存在先行后审、不严格执行程序等问题，工作纪律意识不够强。四是在组织协调工作中，对于一些矛盾和问题未能及时发现、解决和化解，处理能力和应变能力有待提高。 （4）作风建设不够规范，群众观点不够重视。一是在工作中存在一些不正之风，如搞形式主义、官僚主义，工作方法不灵活，对群众意见不够重视，存在一些脱离实际的行为。二是在群众工作中，对于群众的诉求和意见未能及时回应和解决，对待群众态度还需要进一步改进，存在一定的服务意识不强的问题。三是在与同事合作中，存在一些不良的人际关系，与同事沟通交流不够顺畅，合作意愿和团队意识有待提高。 二、思想根源分析 （1）理论学习不经常、理想信念不牢固的问题，主要是因为对于学习重要性认识不到位，对于学习内容的重要性和深度认识不够，自我要求和自律意识不强，容易被琐碎的工作和杂事所牵扯，没有把学习放在首位。同时，也与工作压力大、时间紧张等客观因素有关。 （2）思想认识不深刻、主动作为不积极的问题，主要是因为对于党章党规的学习重视程度不够，对于党性锻炼的重要性和目的认识不足，对于党章党规的应用和运用能力不强，缺乏对照党章党规的自觉性。同时，也与思想惯性、思维方式、工作习惯等因素有关。 （3）自我管理不严格、发扬斗争精神不足的问题，主要是因为对于自我要求和自律意识不强，对于工作纪律的重视程度不够，容易松懈和放松。同时，也与个人能力、经验、素质等因素有关。 （4）作风建设不够规范、群众观点不够重视的问题，主要是因为对于规范作风的重要性认识不足，对于群众工作的重要性和意义认识不够，对于与人相处的方式和方法有待改进。同时，也与工作压力、时间紧张、个人情绪等因素有关。 三、整改措施和努力方向 （1）加强理论学习，深刻理解习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，学习领会《党章》等权威读本，注重理论与实践相结合，提高理论素养和政治能力。 （2）强化党性锻炼，牢固树立“两个维护”的理念，经常对照党章党规检查自己的言行，加强对党章党规的学习和理解，不断提高思想认识和主动作为的积极性。 （3）加强自我管理，严格执行工作纪律，提高工作责任感和执行力，强化法律意识，确保执法执纪的严肃性和公正性，加强审批程序的规范性和程序性。 （4）规范作风建设，加强群众工作，注重与群众的沟通交流，及时回应和解决群众诉求和意见，改善与同事的人际关系，加强团队意识和合作意愿。 以上是个人党性分析情况汇报的主要内容，希望能得到领导和同事们的支持和指导，共同努力，不断改进，提高自身素质和工作能力。