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高层管理人员民主测评表
说明
本文档旨在帮助组织进行高层管理人员的民主测评，以评估其绩效和领导能力。请根据以下问题对高层管理人员进行评分，并在适当的地方提供附加评论。
评分标准
请根据以下评分标准对高层管理人员进行评分：
- 1分：表现不佳，需要重大改善
- 2分：表现一般，尚需改进
- 3分：表现良好，达到预期水平
- 4分：表现优秀，超出预期水平
- 5分：表现卓越，为组织带来显著价值
问题
请在每个问题后的括号中选择适合的评分，并附带必要的评论。
1. 高层管理人员是否注重员工参与决策，并鼓励员工发表意见和建议？（评分： ）
- 评论：
2. 高层管理人员是否具备良好的沟通技巧，并能有效
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