咨询有限公司行政管理制度.docVIP

咨询公司 行政管理制度 总 纲 咨询公司公司行政管理制度是公司管理的重要文献，其管理根据是《咨询公司公司管理制度》和《咨询公司公司员工守则》。 本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。 本制度的修改须经总经理核准；重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。 人事管理 总 则 人事管理是公司“人才为本”价值的直接体现； 人事管理以正当、平等为基准，以实绩导向、取优汰劣、赏罚分明为宗旨； 人事管理以满足公司发展需要为核心目的。 人力资源规划 根据公司业务发展需要进行前瞻性人力资源计划； 建立明确的人才原则、工作分析体系； 短期人力