从摩擦走向磨合—跨国经营中的跨文化管理.docx

从 摩 擦 走 向 磨 合 — 跨 国 经 营中的跨文化管理 Last updated at 10:00 am on 25th December 2020 跨国经营中的跨文化管理 企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及 特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观 念、道德规范、风俗习惯等。企业文化是社会文化的重要组成部分，它体现民族文化的特 色并从民族文化中汲取营养，是民族历史文化在企业生产、经营过程中的浓缩和凝结。这 一方面意味着企业文化是对本民族历史文化的继承和发展，但另一方面也给企业开展跨国 经营带来了无形的压力。