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高职院校工作交接管理规定 为规范学校各部门岗位工作交接程序和内容，避免因交接不清或无交接引起的工作失误和公物损失，确保因人员离职或转岗后各岗位各项工作有序开展，保障学校日常工作正常运行，特制定本规定。 一、工作交接人 拟离职人员或校内转岗（调岗）人员。 二、工作交接内容 （一）专任教师 1.任课课件； 2.相关教学资料； 3.试卷、成绩单、成绩分析表及学生考勤表； 4.教研室主任工作手册（仅教研室主任）； 5.本人领（借）用的财物或主持的各级各类建设与研究类项目； 6.二级学院（部门）交办的其他工作资料或其他需要移交的资料（纸质、电子文档）。 （二）辅导员 1.带班学生名册资料； 2.目前正在进行的工作； 3.下一步计划开展的工作； 4.学生工作相关资料（纸质、电子文档）； 5.本人领（借）用的财物或主持的各级各类建设与研究类项目； 6.其他需要移交的资料。 （三）行政教辅人员 1.已完成的岗位重点工作（仅中层干部）； 2.目前正在进行的工作； 3.下一步计划开展的工作； 4.岗位工作涉及的纸质、电子文档资料； 5.本人领（借）用的财物或主持的各级各类建设与研究类项目； 6.其他需要移交的资料。 三、交接程序和规定 1.工作移交人须按照要求填写好工作交接表内容，列好拟移交工作和资料清单，准备好相关文件、文档资料，在监交人的监督下移交给接手人。专任教师和普通行政教辅岗位工作移交的，监