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工作虚假保证书范文 敬重的公司领导：　　xxxx年xx月份，员工李xx利用职务之便对考勤弄虚作假，严峻违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必定因素，我作为办公室的主要负责人，由于工作不仔细，对此工作失职负有不行推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。　　尽管今年公司主抓治理，制定了很多规章制度，并成立了督查小组用以催促各项工作的完成状况。但工作百密一疏，仍旧发生了考勤弄虚作假的现象。仔细分析，深刻反省，感到大事发生有以下几个缘由：　　一是熟悉不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的熟悉。在我公司考勤制度治理严格，根本上没有弄虚作假的事情，所以感觉这月确定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的心情，总认为领导下这么大力气来抓考勤，是小题大做。所以加强考勤治理制度是一项长期而艰难的任务，要求我们必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高熟悉，进一步统一思想，坚决不移地将考勤治理工作一抓究竟，抓出成效。　　二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比方，要求“外出时必需在三日内填写外出登记表”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起乐观的带头作用并引导监视本部门。假如领导