团队管理建设的原则课件.pptxVIP

团队 1 一、我们需要什么样的团队 ？ OR 2 团队即是一种为了实现某种目标而由相互协作的 个体组成的工作群体。 二、理解团队 3 •创造团结精神(集体精神) •使管理层有时间进行战略性思考 •提高决策速度 •促进员工队伍多元化 •提高绩效 4 游戏：请计算出下图中图形的体积 5 • 信息共享 • 中性(有时消极) • 个体化 • 随机的或不同的 • 集体绩效 • 积极 • 个体的或共同的 • 相互补充的 目标 协同配合 责任 技能 (3)团队与群体 工作团队 工作群体 6 心理测试 有位年轻的女性向你问路，而她要去的地方与你要 去的地方恰好方向相同，你会如何呢？ A、告诉她方向相同，可以一起走； B、很详细地告诉她怎么走，再从后面跟去； C、默默地带她到目的地； D、告诉她走法，自己另走一条路。 你的选择：( ) 7 选A：“人生何处不相逢”，这是一种缘份， 你能籍此同行，可说是个善于利用机会并且能 更快融入到团队的人。你做事负责，也能有涵 养地为对方着想，懂得尊重人。 8 选B：你把自己的事和别人的事分得清清楚 楚，但不会只告诉人家方法，而自己摆脱。因 此在团队中你扮演的是一个经纬分明的角色。 9 选C：只顾自己，自求满足，你无视于对方 的困难，而一味强求，因此会制造敌人，很难 融入到团队。但因为你的态度强硬，也有不少 人会跟你走，是属于政治家型的人。 10