公共管理专业人才培养的灵魂论文.docxVIP

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精品文档推荐 求知若饥,虚心若愚。 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2 页 学而不舍,金石可镂。 第 公共管理专业人才培养的灵魂论文 公共管理专业人才培育的灵魂论文 公共管理精神是指现代市场经济和公民社会之中,以基本的道德和政治的层面为导向的,以全体公民和社会的整体生存和进展为依据的价值取向,公共管理精神包含着民族、公平、自由和秩序等一系列的最基本的目标和追求。现代社会对公共管理的定位,是对公共利益的奉献精神和公共权力的正确的观念以及对公共规章的恪守。对于合格的公共管理人才而言,公共 管理的学问和技能是密不行分的,假如缺少公共的学问,就在工作岗位中无法完成工作任务,而缺少公共管理精神的话,就会受到社会不良风气的`影响,甚至走上不良的道路。那么,现在社会如何培育公共管理人才的精神。 公共管理专业培育的人才应具备献身公共利益的价值追求,这是推动其履行责任的动力,在社会中,每个公民都有维护和促进公共利益的义务,但是作为把握公共资源的公共管理者来说,其岗位的特别性和角色的任务定义,打算其最大的责任就是职业使命和责任,就是最大限度的促进社会的福利和增进社会的利益,真正的为人民谋利益。假如缺少对公共利益的奉献精神,在工作的执行中,就会缺少激情和责任感。 公共管理专业培育的人才还应树立恪守公共规制和秩序的意识,这是公用管理的前提和首要的条件。公共规章和公共秩序是现代社会良性进展和运行的前提条件,公用管理者不但是公共秩序的维护者和执行者,也是遵守公共秩序的示范,所以,公共管理专业的人才在培育的过程中首先的树立遵守公共秩序的意识。 这篇文章到此就结束了,欢迎大家下载使用并分享给更多有需要的人,感谢阅读!

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