行政主管绩效计划书.doc

目标 分类 关键绩效指标 权重 绩效目标 目标来源 完成 时间 财 务 类 行政管理费用控制 10% 在预算之内，比上一年度降低10% 财务部 一年 行政性固定资产流失率 10% 控制在合理范围内 财务部 一年 内 部 运 营 类 行政管理制度的规范性与完善性 10% 年度因规章制度的不完善造成管理出现遗漏或失误的次数不得超过3次 规章制度的执行情况，领导评分8分以上，员工评价在8分以上 人力资源部 一年 部门工作计划完成率 10% 达到95% 人力资源部 一年 行政性固定资产完好率 10% 达到95% 财务部 一年 办公用品采购的及时性 10% 能及时满足各职能部门人员的需求 采购部 一年 文档资料的完整性 10% 相关文档资料内容齐全 文档资料的完好率达到95% 行政部 一年 公司安全情况 10% 发生盗窃、火灾等重大事故的次数为0 行政部 一年 客 户 类 外部客户满意度评价 5% 满意度评价为8分以上 人力资源部 一年 部门满意度评价 5% 后勤服务满意度评价为8分以上 人力资源部 一年 学习与发展 类 培训计划完成率 5% 达到90% 人力资源部 一年