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建筑公司考勤管理制度 1. 背景 为了提高建筑公司员工的工作效率和管理水平，确保员工的出勤情况和工时记录准确无误，制定本考勤管理制度。 2. 考勤规定 2.1 上班时间 - 早上上班时间为每天8:30，应准时到岗。 - 下午下班时间为每天17:30，应按时离岗。 2.2 休息时间 - 上午休息时间为每天10:00-10:15。 - 下午休息时间为每天15:00-15:15。 2.3 出勤记录 - 每周一至周五为正常工作日，员工应全勤上班。 - 若有请假、出差、病假等特殊情况，应提前向部门主管申请并得到审批。 - 员工请假期间，应填写请假表并提交人事部门备案。 2.4 工时记录 - 每日工时记录由员工自行填写，包括上班时间、休息时间、加班等情况。 - 工时记录应真实准确，严禁弄虚作假。 - 每月末，员工应将工时记录提交给人事部门进行核对。 3. 考勤奖惩 3.1. 考勤奖励 - 对于按时上下班、全勤的员工，公司将给予相应的奖励，例如发放奖金、增加年假等。 3.2 考勤惩罚 - 迟到、早退、旷工等不属于正常考勤行为的员工，将被追究责任并予以相应的惩罚，包括扣发工资、降低年终奖金等。 4. 其他规定 - 员工应保持工作场所的整洁和环境卫生，遵守公司的各项规章制度。 - 员工如需调休，应提前向部门主管申请并得到批准。 - 违反本考勤管理制度的员工将受到纪律处分，情节严重的可被辞退。 5.