在职场如何和领导沟通，从而为自己职务晋升打开通道.pptxVIP

《在职场如何和领导沟通，从而为自己职务晋升打开通道。》由中国总会计师协会专家项目组成员—周国海教授撰写;（一）在职场，这五种“缺心眼”的蠢人，即便工作再努力，也会前途灰暗。;2、高估自己重要性的人。 职场中有的人，可能和领导关系处得很好，也可能因为做出了一些成绩，在一段时期内受到领导的器重，这时，他们就容易飘飘然，容易得意忘形，以至于忘了上下之分，有对领导不够尊重的举动，让领导心生反感，逐渐疏远，甚至是有意的针对和打压，这种人无疑也是缺心眼的蠢人。 ;3、不懂向领导汇报工作的人。 在职场，很多人单纯地以为只要努力做好自己的工作，就一定会升职加薪、前途无量，可事实绝非如此，你努力工作的同时，还要通过汇报工作，让领导看到你的努力和成绩，否则，领导事务繁多、日理万机，很可能会有意无意地无视你的表现。正如俗话所说，“会哭的孩子有糖吃”，懂得向领导汇报工作，你才更容易进入领导的法眼！ ;4、情商太低、不善于经营职场关系的人。 职场生存和发展，不止是靠个人能力，还需要高情商地处理好各种职场关系，包括与同事的关系、与领导的关系、与客户的关系等等。 有的职场中人，能力很出众，可偏偏怀才不遇，一个重要原因就是只能干好工作，却处理不好职场关系，经常与同事产生矛盾，甚至得罪领导和客户。像这样的人，往往是众矢之的，即便领导想要提拔，也会遭到很多人的反对，即便领导力排众议予以提拔，因为树敌于众，也会遭遇各