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xx县“五化”建设提升党支部标准化规范化水平工作经验材料  xx县“五化”;建设提升党支部标准化规范化水平工作经验材料 　　解决党组织和党员“接地气”;难的问题，要科学设计活动载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众接地气等适应新形势下的机关党建工作新方法。下面是小编为您推荐xx县“五化”;建设提升党支部标准化规范化水平工作经验材料。　　党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，xx省xx县聚焦“五化”;建设，精准发力、精细管理，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实增强党支部政治功能和组织力。　　一、聚焦干部队伍专业化强化源头培养　　通过选优配强、常态培养、严格管理等举措，把农村党组织书记锻造成新时代党在农村工作的播种人、践行者。　　一是建强农村“领头雁”;。xxxx年以来，xx县创新推行农村党组织书记专业化管理，参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇，首批纳入xxx名，占比%，人均月报酬达xxxx元，充分激发了专业化书记干事创业热情。对专业化书记队伍实行动态管理，今年x月，强制退出不合格专业化书记xx名，第二批新纳入xxx名，占比%。　　二是锻造多重“硬实力”;。通过健全专业培育、专项扶持、专岗管理、专职服务、专线推进“五项”;机制，培养专业化书记党建引领、民主治理、致富带富、群众工作、廉洁自律“五种能力”;。目前，全县xxx名村党组织书记参加学历教育，实现专科学历教育全覆盖。推行百名专业化书记挂职帮带计划，xx名“乡村振兴好支书”;挂职县直单位领导班子成员；xx名挂职本乡镇（街道）涉农部门单位副职等，有效提升专业化书记领导能力和乡村治理水平。　　三是厘清权责“边界线”;。推行“小微权力清单制度”;，全面梳理村级事项，分为“三重一大”;民主决策、集体资产处置、低保五保申办、“三务公开”;等x大类xx项，建立权力、责任、负面“三张清单”;，分别绘制流程图，厘清权责“边界线”;。制度实施以来，全县农村集体事务与公开有关的信访举报量下降%。　　二、聚焦阵地建设标准化筑牢战斗堡垒　　围绕“以点带面、示范引领、全面升级”;总体思路，扎实开展农村党支部“阵地建设工程”;。　　一是夯实党建根基。对全县xxx个村级活动阵地逐一“过筛”;，确定符合新建提升要求的场所。统筹整合全县基层组织建设专项资金、县管党费等各类资金xxxx万元，新建、提升场所xxx处，覆盖率达xx%。　　二是升级硬件配套。各乡镇按照“四个统一”;要求，即统一建设标准、统一外观设计、统一功能布局、统一标识标牌，一并升级打造。所有场所安装配备三务公开栏、LED电子显示屏、国旗杆、党建logo及必需的办公活动用品，将村级活动场所打造成功能完善、配套齐全、党员群众满意的综合性活动阵地。　　三是突出功能融合。以“党建引领、服务群众”;为目标，在保障村干部正常办公的前提下，优化村级活动场所功能布局，鼓励公安、司法、人社、民政等部门将职能下沉，引导超市、卫生室、理发店、合作社等服务资源向党群服务中心集聚，支持邮政、金融、电信、小件物流等服务单位设点，让村级活动场所成为村庄人气最旺、集体认同感最强的地方。　　三、聚焦组织生活规范化激发党员活力　　坚持“内容实、程序严、效果好”;原则，推动组织生活规范化、常态化。　　一是严肃党内组织生活。每月xx日，各党（工）委组织下辖党支部按照“x+X”;模式确定活动内容，“x”;为规定动作，主要落实“三会一课”;要求，开展学习活动、通报审议当月支部大事等工作。“X”;为自选动作，由各党（工）委自行安排，原则上控制在x项以内。县委组织部借助“xx党建”;可视化信息平台，抽查通报活动开展情况，x月——x月，按时召开率达%，党员平均参会率达%。　　二是优化发展党员质量。实施发展党员梯次培养计划，共培养入党申请人xxxx余人，入党积极分子xxxx余名。实行入党积极分子动态管理，推行集中公推、统考培训、党性教育、志愿服务、积分管理等x项制度，有效提升入党积极分子择优率。严把发展党员“入口关”;“过程关”;“出口关”;，优化发展党员工作体系。　　三是创新党员分类管理。出台《xx县农村党员分类管理办法》，将农村党员划分为在职党员、无职党员、流动党员、夕阳红党员x大类，实行“承诺式”;“定岗式”;“跟踪式”;“关爱式”;管理，在职党员累计完成工作承诺xxx件，无职党员认领志愿服务岗位xxxx个，流动党员提出村级发展建议xxxx条，夕阳红党员过“政治生日”;xxx次。　　四、聚焦支部作用实效化助推“双创一领”;　　xx县着力打造村级“致富+服务”;双平台，开展“双创一领”;行动，不断提升党支部号召力和凝聚力。　　一是创办合作社。整合涉农