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大连大学 职业生涯人物访谈报告 职业生涯人物访谈报告 20xx年 xx月 xx日 姓 名： xxx 性 别： 男（女） 省 市：xx省xx市 学 校：xx大学 院 系： xxxx学院 专 业： 计算机科学与技术 班 级： xx班 学 号：xxxxxxx 指导教师： 联系电话： 手 机： 电子邮件： 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、目标职业生涯人物选取： 1 二、目标职业生涯人物简介： 1 三、访谈过程简介： 1 四、访谈问题总结： 1 五、目标职业分析： 2 六、自身认识的变化： 2 七、对自己的帮助： 2 附件 2 PAGE 1 一、目标职业生涯人物选取： 我的目标职业是软件工程师，所以我选择有3年程序员工作经验的王先生来解答我相关疑问。 二、目标职业生涯人物简介： 姓名：王先生 专业：信息工程学院 软件工程 工龄：3年 毕业院校：xx大学现任职位：程序员 三、访谈过程简介： 此次访谈耗时40分钟，王先生对我提出的8个问题进行详细的解答。使我受益匪浅，解答了我心中诸多困惑。 四、访谈问题总结： （1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。 （2）学好英语。在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的计算机科学与技术专业来说，英语就显得尤为重要。 （3）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。常求于人有利于人，少求于人有利于己。 （4）注重提高自己的修养和内涵。大学可以说是一个全国各地人才的聚集地，同学各自的观念想法都有所差异，面对这些我们都要学会接受彼此，敞开胸怀对待他人，这就要求我们要学会待人处事，毕竟将来进入社会，将面临更为复杂的人际交往圈，我们大学生只有更好地提升自己的修养才能更好地在社会上待人处事游刃有余。而且现在大学课程虽然没有以前多，自己的空余时间比较充足，就更不能够放松自己，要把大学这来之不易的时光好好利用起来，不光是要做好学问，更是要学会做人。 （5）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。目标职业分析：尽管做软件开发的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。 五、目标职业分析： 尽管做软件开发的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的 六、自身认识的变化： 以前我对目标职业的理解过于理想化。通过对王先生的访谈，使我更明白软件开发这一行业的客观情况。团队合作是非常重要的，也就是teamwork，还有就是负责，因为是团队工作，可能会有些时候分工上不均，有的人多了，有的人少了，这就要求要有集体荣誉感，只有这样，才能做好工作。 七、对自己的帮助： 通过对王先生的访谈，使我更明白软件开发这一行业的情况了解更加清晰。是我能更加理性地看待这一行业。王先生的解答使我觉得未来的职业生涯充满挑战与机遇。让我对未来的职业生涯充满期待和信心。 附件 大学生职业生涯规划人物访谈记录 一、访谈时间： 201x年xx月xx日 二、访谈方式：QQ访谈 三、被访谈人：xxx 四、访谈人： xxx 五、访谈内容： 问题1：您是如何找到这份工作的呢？回答：我大学刚毕业是在另一家公司实习的，后来就在那家公司工作。经过一段时间，我觉得那份工作并不适合我。刚好那时我朋友在现在这家公司。他就介绍我来这边。问题2：目前，要成为一个软件工程师需要怎样的教育背景呢？比如说学历、专业。回答：怎么说呢？我觉得学历当然越高越好，但是它有的时候不是关键，关键还是你的能力。找工作，学历的作用比其他地方要小。至于专业，我觉得也是不一定的。就像我，其实我大学学的是计算机科学，它偏硬件方面，然而我的工作是纯软件。主要要看你的学习能力。学习能力强的人就能很快掌握所需的技能。比在大学中所学的更使用。问题3：那您进入这个岗位之前有过培训了？回答：我没有啊，因为那个时候我是工作过一段时间了，和应届的毕业生还是不一样的。问题4：那如果要培训，据您所知，一般要培训哪些内容呢？回答：这个培训主要还是让你们熟悉一下工作的流程。知道一个订单从产生到完成的过程。知道一些注意事项。问题5：您觉得从事这个职业需要具备怎样的个人品质