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第一章商务谈判的基础知识 战争的目的是为了各自的利益 谈判的目的也是为了各自的利益 战争需要谈判,谈判即战争 谈判可以化干戈为玉帛, 谈判可以四两拨千斤, 谈判让一切皆有可能。 谈判无处不在,谈判就在你身边。 谈判靠胆识,靠智慧,靠规则 谈判是共生,是共荣,是共赢 幸福需要谈判, 商业需要谈判, 与人合作需要谈判, 团队领导需要谈判, 国与国需要谈判, 夫妻关系需要谈判 。。。。。。。 第一章商务谈判的基础知识 谈判的概念:是指人们基于某种需求,彼此进行信息交流、磋商协议,旨在协调其相互关系,赢得或维护各自利益的行为过程。 商务谈判的概念:是指在经济领域中,参与各方为了协调、改善彼此的经济关系,满足交易或合作,围绕标的物的交易或合作条件,彼此通过信息交流、磋商协议达到交易或合作目的的行为过程。 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的特点: 谈判对象的广泛性和不确定性 谈判双方的排斥性和合作性 谈判的多变性和随机性 谈判的公平性与不平等性 商务谈判是以获得经济利益为目的 商务谈判是以价值谈判为核心的(价格最直接反映双方谈判的利益) 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的作用 : 有利于促进商品经济的发展 有利于加强企业间的经济联系 有利于促进我国对外贸易的发展 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的主体:参加上无谈判的人员就构成商务谈判的主题。作为商务谈判的主体可以是1个人,也可以是多个人。 谈判者的主体资格。是指能够以自身的名义参与谈判并承担谈判后果的能力。 谈判主体不合格的情况: 1、不具有某些谈判的特定法人资格。(不具备出口代理商的法人资格) 2、不具有谈判所必需的行为能力。(精神障碍、经营范围不符、无相应经济实力) 3、没代理权或超越代理权。 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的客体:包括参加谈判的人员和谈判议题。 第一客体是指参加商务谈判的人员,在谈判中,双方力争成为谈判主体,去影响和说服对方。 第二客体是指谈判议题。议题就是指商务谈判双方共同关心并希望解决的问题。 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的原则: 1、平等互利原则:谈判双方地位要平等,价格要公平合理 2、友好协商原则:发生争议要采取友好协商的方式加以解决。 3、依法办事原则:商务谈判和合同鉴定要遵守我国法律、国际法则和对方国家的有关法律法规。 4、统一对外原则:谈判人员密切合作。统一对外。 5、不亢不卑原则:涉及到国家根本原则问题要寸步不让。 第一章商务谈判的基础知识 商务谈判的形式:口头谈判和书面谈判 口头谈判:是指谈判各方面对面的用语言谈判,或者电话商谈。一般表现为交易或合作双方的谈判人员在约定的地点进行谈判。 书面谈判:是指谈判各方利用信函、电报、传真、电传、电子邮件、手机短信等通信工具在异地之间进行的谈判。这种形式主要是国际商务谈判居多。 第二章商务谈判的准备工作 商务谈判的准备工作主要包括:谈判目标的确立、谈判资料的收集、谈判组织的建立、谈判计划的制定、和模拟谈判的进行。 商务谈判目标的确立:是指对谈判所要达到的结果设定,是谈判的期望水平。在整个谈判过程中,一切的措施和策略都是围绕谈判目标进行,为谈判目标服务。谈判目标要保密。 第二章商务谈判的准备工作 谈判目标的层次:最高目标、实际需求目标、可接受目标、最低目标。 最高目标:是对谈判者最有利的目标,达到这个目标,可以最大化满足己方的利益,同时也是对方所能忍受的最高程度。 实际需求目标:谈判各方根据主客观因素,综合考虑各方面情况,经过科学论证、预测和核算后,纳入谈判计划的谈判目标。这是谈判各方使用各种谈判手段要努力达到的谈判目标。它具有的特点: 1、是秘而不宣的,只有在进入谈判过程中某个微妙阶段才会提出。 2、是谈判者坚守的防线。 3、一般有谈判对手挑明,己方建好就收。 4、关系着谈判一方的主要或全部经济利益。 第二章商务谈判的准备工作 可接受目标:是指在谈判中可争取或做出让步的范围。它能满足谈判方的部分需求,实现部分利益。对于可接受目标,谈判方采取的态度:1、现实态度,只要达到部分资金(要求)就是谈判成功2、抱着多交朋友的态度,为长期合作打基础。 最低目标:是商务谈判必须实现的目标,是做出让步后必须保证实现的基本目标。一旦达不到这个目标,谈判将破裂。 确立目标需注意的问题: 1、应具有实用性,制定的目标是可以谈和能够谈的 2、应具有弹性 3、应具有合法性 4、优化目标次序,实现重要目标,让步或降低次要目标的要求。 第二章商务谈判的准备工作 谈判目标的保密: 1、尽量缩小谈判目标知晓范围 2、提高谈判人员的保密意识 3、谈判资料的保密和销毁(尤其是废弃文件) 第二章商务谈判的准备工作 谈判资料的收集:包括与商务活动有关的资料、与谈判对手有关资料的、与谈判环境有关资料 与商务活动有关的资料:
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