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第 一 汽 车 集 团 考 评 系 统 企 业 绩 效 考 核 设 计
集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#
企业绩效考核设计
长春第一汽车集团考评系统
一、考评目的：
为了深化企业人事制度改革，加强职工考核管理工作，用科学的定量和定性相结合的方法，通 过对员工的能力、对业绩贡献等加以把握，准确、客观地评价职工履行岗位职责情况，从而达成薪 资水平、升迁、加薪、人力配置、教育培训等方面的决策。
二、考核原则
1、“三公”原则
公平：考核标准公平合理，人人都能平等竞争。
公开：考核实行公开监督，人人掌握考核办法。
公正：考核做到公正客观，考核结果必须
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