心血管护士个人述职报告(通用5篇) .pdfVIP

心血管护士个人述职报告 心血管护士个人述职报告（通用 5 篇） 时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾过去这段 时间的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么 好的述职报告是什么样的呢？下面是小编为大家整理的心血管护士个 人述职报告（通用 5 篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要 的朋友。 心血管护士个人述职报告 1 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护 理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶 ， 自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度 ： （1 ）要求医嘱班班查对 ，每周护士长参加总核对 1-2 次 ，并有记 录； （2 ）护理操作时要求三查七对； （3 ）坚持填写输液卡 ，一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种 信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前 交护理部进行考核 ，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、 月计划重点进行督促实施 ，并监测实施效果 ，要求护士长把每月工作 做一小结 ，以利于总结经验 ，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度 ：按等级医院要求每周召开护士长例会 一次 ，内容为 ：安排本周工作重点 ，总结上周工作中存在的优缺点 ， 并提 出相应的整改措施 ，向各护士长反馈护理质控检查情况 ，并学习 护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管 理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知 识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束 后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。 2、分别于 6 月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾 馆的礼仪培训。 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或 不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上 ，并对满意度调查中存在 的问题提出了整改措施 ，评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次 ，征求病人意见 ，对病人提 出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为 规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 ，合格者给 予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课 ，讲授骨科、内、外科知识，以 提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问 1-2 次 ，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 （无菌操作 ），并评 选 出了一等奖 （吴蔚蔚）、二等奖 （李敏丹、唐海萍）、三等奖 （周 莉君）分别给予了奖励。 5、12 月初 ，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核 ： 病区护士考核 ：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核 ：心肺复苏、吸氧、 洗胃；手术室护士考核 ：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查 房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。 8、9 月份至 11 月份对今年进院的 9 名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士 长授课能力。 9、全院有 5 名护士参加护理大专自学考试，有 3 名护士参加护理 大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高 危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了 无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持