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02. 岗位认知
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04. 目标规划
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01.关于我
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03.胜任能力
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目录
PART ONE
关于我
点击添加文本内容点击添加文本点击添加文本内容点击添加文本内
容点击添加文本点击添加文本内容
最后衷心的希望能得到您
的赏识,成为贵公司的一
分子!
希望通过我的这封自荐 信,能使您对我能有一 个全面的了解,也希望 您能给我一次机会
而又不简单的事业中去。 您的选择是我最大的期 望,期待您的选择
,我愿意以极大的热情与责任 心投入到这平凡
LETTER OF RECOMMENDATION
年 轻
专 业
有 梦 想
务 实
自 荐 信
姓 名: 某某某 性别: 女 年龄: 22岁 民族: 汉族
身高: 1.80CM 体重: 80KG 籍贯:北京
学历: 本科学士 婚姻状况: 未婚 政治面貌: 党员
联系方式: 您的联系方式
电子邮箱: 您的邮箱
现在住址: 北京市路区家园
管理能力:
协调能力:
行动能力:
创新能力:
应 聘 职 务 : 工 程 师
小
个人履历
l 就读于北京工商管理学院管理专业,学士学位
2 0 1 - 2 0 1
2 0 1 - 2 0 1
2 0 1 - 2 0 1
2 0 1 - 2 0 1
l 美国芝加哥大学工商管理专业进修MBA
l 厂职务,同年申请为中国共产党党员
l 市网络科技有限公司任职经理至今
输入标题
输入标题
输入标题
2016年荣誉奖项
北京市五一劳动模范奖章。
2017年荣誉奖项
2017国际艺术周时装比赛一等奖。
2018年荣誉奖项
爱青春爱生活校园歌手比赛第一名。
2019年荣誉奖项
北京市十佳青年荣誉称号同年获创业标兵小模范。
荣誉奖项
KEY
PART TOW
岗位认知
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ENGLISH
英语:新TOEFL,开始130分
FRENCH
法语: TEL考试800分
40%
50%
70%
50%
CNINESE
汉语:普通话水平测试1级甲等
语言技能
具有高超的谈判及 冲突处理能力。 并且能同时处理各 种复杂的工作。
具有娴熟的沟通技巧与 团队建设和管理能力, 极强的谈判能力及优秀 的口头表达。
良好的团队协作精神, 为人诚实可靠、具有亲 和力,较强的独立公关 能力。
具有较强的领导能 力、业务工作能力、 组织协调能力、沟
通能力。
人力资源管理意识,良
好的人员协同能力和沟 通能力。
良好的心态,具有 很强的判断决策能 力,计划执行能力。
知识技能
输入标题
$29.9
输入标题
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输入标题
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假设它的主要方面(对事物活动起决定作
用的因素),包括在环境中如何形成、成
人们在生命活动中会面临许许多多的问题,
要通过解决那些问题之后,才能求得自身
目标的实现。
验证问题时,事物是一个样子,由于
事物的发展变化,在分析解决时,已
在分析时具备判断方面的问题,而
且擅长极容易造成误解的问题。
解决 问题
长、发展的趋势;它的次要方面
经不是原来的那个样子了。
检 测 假 设
提 出 假 设
发 现 问 题
针对性 PERTINENCE
经济性 ECONOMY
系统性 SYSTEMATICNESS
时效性 EFFECTIVENESS
预见性 Predictability
一般来说,经营战略目标和高级策略
目标由高级管理者制订;中级目标由 中层管理层制订;初级目标由基层管 理者制订;方案和任务由职工制订, 并同每一个成员的应有成果相联系。 自上而下的目标分解和自下而上的目 标期望相结合,使经营计划的贯彻执
企 事 业 管 理 责 任 义 务
行建立在职工的主动性、积极性的基
础上,把企业职工吸引到企业经营活 动中来。
责任义务
PART THREE
胜任能力
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核心竞争力
创新能力
协调能力
专业技能
团队合作
领导力
执行力
感召力
管理能力
管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需
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