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优秀干部审批表填写范本
一、基本信息填写：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生年月：
4. 入党时间：
5. 现职务：
6. 工作单位：
7. 学历：
8. 专业：
9. 职称：
10. 联系方式：
二、综合素质评价：
1. 政治素质：
评价指标：政治立场坚定，遵守党的纪律，具备较高的党性修养和思想道德水平，认真学习党的理论和方针政策，能够正确贯彻执行党的决策。
2. 组织协调能力：
评价指标：具备较强的组织协调能力，能够有效组织和协调工作，善于激励团队成员，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
3. 工作能力：
评价指标：具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用所学知识解决实际问题，具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立承担工作任务。
4. 服务意识：
评价指标：具备良好的为人民服务的意识，能够积极关心群众需求，善于倾听和解决群众问题，能够以高度的责任心和热情为群众提供优质服务。
5. 廉洁自律：
评价指标：遵守党的纪律和法律法规，具备廉洁自律的意识和行为，不违反党纪国法，不搞权钱交易，不徇私情，不滥用职权。
三、工作业绩评价：
1. 工作成绩：
评价指标：在工作岗位上表现突出，取得显著的成绩，能够有效完成工作任务，具备较强的工作执行能力和组织协调能力。
2. 创新能力：
评价指标：具备较强的创新意识和创新能力，能够提出创新性的工作思路和方案，能够推动工作的改革和创新。
3. 业务水平：
评价指标：具备扎实的业务水平，能够熟练运用所学知识解决实际问题，具备较强的分析和解决问题的能力。
四、个人奖惩情况：
1. 奖励情况：
评价指标：个人在工作中获得的奖励情况，包括先进个人、优秀党员等。
2. 处分情况：
评价指标：个人在工作中受到的处分情况，包括警告、记过、记大过等。
五、自我评价：
评价指标：对自身工作能力和素质进行客观评价，包括自身优点和不足之处，以及今后的发展方向和目标。
六、推荐意见：
根据对干部综合素质和工作业绩的评估，给出是否推荐为优秀干部的意见。
七、推荐理由：
根据对干部综合素质、工作能力和个人奖惩情况的综合评估，给出推荐为优秀干部的理由。
八、评审人意见：
评价人员根据对干部的了解和评估，给出对干部是否适合担任优秀干部的意见。
九、审批意见：
领导对干部的评价和推荐意见进行审批，给出最终的审批决定。
十、审批结果：
最终审批结果，标明干部是否通过审批，并确定干部的任职岗位和职级。
以上是填写优秀干部审批表的范本，根据干部的基本信息、综合素质评价、工作业绩评价、个人奖惩情况、自我评价等方面进行全面评估，以确保干部选拔任用工作的公正性和科学性。填写时需要客观、准确地评价干部的表现和能力，为干部的选拔任用提供依据。
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