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河南地方煤炭集团西村永发煤业有限公司 煤矿安全风险预控制度 二。一三年六月 (1)确定监督机构。配备相应的管理、监督、考核人员。(2)明确监督范 围、方式、频次； (3)对监督结果进行分类统计、分析，并制定改进计划。 七、员工档案 建立健全员工档案，全面掌握员工信息，以实现分类管理，并确保： (1)所有在岗员工的档案齐全； (2)每一个员工档案的信息内容完整(内容应包括：姓名、性别、年龄、 籍贯、文化程度、身体状况、职业技能等级或者职称、参加工作时间、简 历、培训情况、违章情况、受奖情况、受处分情况、职务或者工种变动情况 记录)； (3)对档案内容进行分析、评估，明确需重点监控对象。 第五章生产系统安全要素管理 一、采掘管理 建立并实施采煤、掘进管理程序，消除和控制采掘系统和作业中的危 险源，且符合下列要求： (1)采掘设计要体现安全高效的原则，并保证采掘关系正常； (2)采煤工作面长度、推进长度、采掘工作面巷道布置、断面和煤柱留 设尺寸的设计应考虑潜在的风险； (3)作业规程的编制应考虑最大限度的降低作业中的风险，且具有针对 性和可操作性； (4)巷道施工应符合设计要求，各类尺寸在允许误差范围内;施工及地质 条件变化时应有补充措施;采煤工作面初次放顶、收尾、搬家倒面、过构造、 过冲刷带、过富水区、过空巷等要制定专项措施； ⑸支护设计应合理选择支护方式、支护参数，各类支护设施可靠有