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2023-11-09 发布于河北
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餐饮奖励制度表.docx

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餐饮奖励制度表奖励范围店铺内所有员工，包括厨师、服务员、收银员等，均可参加本奖励制度。奖励标准 1. 服务业绩奖励奖励内容：根据每月店铺总体服务质量和员工个人服务能力情况，选出表现突出的优秀员工，并给予相应奖励。奖励标准：每月评选出不超过10%的优秀员工，给予一定金额的奖励，具体奖励标准如下：个人服务评分排名前5%：奖励500元；个人服务评分排名5%-10%：奖励300元；个人服务评分排名10%-15%：奖励200元。 2. 节约成本奖励奖励内容：根据每月店铺成本情况，选出节约成本表现突出的优秀员工，并给予相应奖励。奖励标准：每月评选出不超过10%的优秀员工，给予一定金额的奖励，具体奖励标准如下：节约成本排名前5%：奖励500元；节约成本排名5%-10%：奖励300元；节约成本排名10%-15%：奖励200元。奖励评选奖励评选周期：每月一次评选，奖励金额当月结算发放；奖励评选方式：由店铺经理组织评选，评选标准以店铺总体营收、服务质量、成本控制等因素为主要依据；奖励评选对象：所有在职员工均可参加评选，不限年龄、性别、职位等因素。奖励发放奖励金额由店铺经理在当月结算后发放到员工个人工资卡上；奖励发放透明公开，店铺内公示具体发放金额和获奖员工名单。