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员工临时聘用合同 01乙方：_________二、工作时间和地点四、社会保险和福利一、工作内容三、薪酬及支付方式五、劳动保护和劳动条件目录0305020406 07六、保密条款八、其他事项乙方：_________七、解除合同的条件和程序甲方：_________一、工作内容目录0901108010012 013二、聘用期限四、工作时间和休息休假六、社会保险和福利三、工作要求和劳动保护五、劳动报酬及支付方式与时间七、劳动纪律目录015017014016018 乙方：_________ 号码：________________________ 号码：________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作事宜，达成以下协议： 一、工作内容 一、工作内容甲方同意临时聘用乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的安排，认真履行职责，按时完成任务。 二、工作时间和地点 二、工作时间和地点1、工作时间：双方约定工作时间按照以下方式执行：_________。2、工作地点：双方约定工作地点按照以下方式执行：_________。 三、薪酬及支付方式 1、甲方应按照乙方的工作表现和双方约定支付薪酬。 2、薪酬支付时间：_________。 3、薪酬支付方式：_________。 四、社会保险和福利 四、社会保险和福利1、甲方应为乙方办理相关社会保险手续，其中乙方个人负担部分由甲方代扣代缴。2、甲方应为乙方提供相关福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 五、劳动保护和劳动条件1、甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。2、甲方应制定相关制度和管理规定，确保乙方的工作环境和工作条件符合国家法律法规和甲方规定。 六、保密条款 六、保密条款1、乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露或向外界透露相关信息。2、乙方在离职后应继续履行保密义务，不得将甲方机密或技术秘密泄露给第三方。 七、解除合同的条件和程序 1、双方同意解除合同的条件如下：_________。 2、解除合同程序：_________。 八、其他事项 八、其他事项1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________（约定时间），到期后如需续签，双方应提前_________协商确定。 八、其他事项2、本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充和修改作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 八、其他事项3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。员工临时聘用合同 甲方：_________ 乙方：_________ 号码：________________________ 号码：________________________甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作事宜，达成以下协议： 一、工作内容 一、工作内容甲方安排乙方从事_________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 二、聘用期限 二、聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、工作要求和劳动保护 三、工作要求和劳动保护1、甲方安排乙方从事的工作内容及方式应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作。 三、工作要求和劳动保护2、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。 四、工作时间和休息休假 四、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。 2、休息休假：按照国家相关规定安排。 五、劳动报酬及支付方式与时间 五、劳动报酬及支付方式与时间1、劳动报酬：乙方正常工作情况下的劳动报酬不低于当地最低工资水平。除此以外，乙方不再享受其他工资待遇。 五、劳动报酬及支付方式与时间2、支付时间：按月支付，每月的15日前支付。特殊情况需另外协商。 六、社会保险和福利 六、社会保险和福利1、甲乙双方按国家规定参加社会保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），按期足额缴纳保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴。 六、社会保险和福利2、甲方按规定为乙方缴纳公积金，乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴。 3、乙方在合同期间享有企业制定的各项福利措施。 七、劳动纪律 七、劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积