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医院临床护士分层级管理规定 1.目的 建立临床护士分层级管理的相关规定，规范护士分层级使用，提高护理人员素质，提高护理质量。 2．标准 2.1 根据护理人员不同的能级，设立专科护士、高级责任护士、责任护士、助理护士等不同层级护理岗位。给予不同的工作权限和待遇，履行不同的岗位职责和工作任务，满足不同患者、不同疾病及病情的需要，确保护理质量。 2.2 在层级管理体制中，护理人员结构形成梯队，专业分布合理，不同疾病的护士组成责任制护理小组共同护理患者、通过优化组合、优势互补、充分发挥高职级护士在应急急救、危重护理、查房会诊、患者安全、质量管理、健康教育、临床带教方面的经验。不同患者、不同疾病及病情的需要，满足等级护理、基础护理和专科护理需要，确保临床护理质量。 2.3 具体要求。 2.3.1 设立高级责任护士、责任护士、助理护士等岗位，结构形成梯队，专业分布合理。 2.3.2 各班次均设立护理组长，重症监护室、产科、急诊等科室设立带班组长，有条件的专科设立专科护士。 2.3.3 各岗位和职级护士的任职资格按年资、经验、能力择优上岗。 2.3.4 同一班内各护土的岗位职级互为补充，各护士的工作内容经过重组，各职责、权限清晰明了。各职级职责、任务、权限以全人护理的需要而不是以任务来界定，能满足基础护理、专科护理以及等级护理和因病因人因需施护的需要。 2.3.5 高级责任护士可分管病情更正、