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;;;;;;;行业发展新机遇;;企业组织顶层设计;外资;外资;;;;;市场人才需求;具备学习力、创新力、解决问题能力的人才
在市场人才需求紧缩的影响下，无论是进入还是离开地产行业，是否具备快速学习能力来适应行业的转换，是这个市场对 人才永恒不变的需求。在硬性专业技能的加持下，能否快速融入新环境，能否与上下级高效沟通，能否与行业原有人士顺 利合作，是人才改变职业环境的必备素质。
企业遇到业内难以解决的业务困境时，会向外部寻求具备创新力与解决问题能力的人才，这决定了人才转行后，能否快速 为企业带来有效改变。另外，市场是存在周期的，地产也是曾风光到有着巨大人才虹吸作用的行业，但当市场周期进入下 行震荡阶段，人才必然发生迁徙与洗牌。对人才而言，具备可迁移技能，也是能够在市场波动下，维持竞争力的关键。;;;;商业地产行业;;潮来潮往，人才市场会随着大环境的 变化出现不同的流动趋势，企业每年 都会遇到不同的招聘问题，针对复杂 难以应对的人才问题，欢迎您与我们 联系，我们愿用专业的服务帮助您做 出合适的人才解决方案。
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