原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
11
精品企业管理资料，用心整理的下载即可修改使用！ ！欢迎下载使用！！
深圳市大胜汽车销售服务有限公司
绩效考核管理办o.:00000000000003711
编号： SZDS-HR-04 版本： A/0 生效日期： 2004 年 11 月 1
日
1. 目的
检查、管理各类人员工作效绩，挖掘各类人员的潜能，充分调动雇员的工作积极性和主动 性。通过主管上级与员工之间就工作职责、工作绩效和员工能力发展等问题进行持续的双向沟通， 帮助员工不断提高
文档评论（0）