技术质量科绩效考核表(修订).docxVIP

34 表 13.1 绩效考核发展表——技术质量科 年第 季度 考核时间： 年 月 日 考核须知： 一、考核内容：分为个人基本绩效考评、团体关键绩效考评和加减分项三个方面。 1、个人基本绩效考评从工作纪律、工作态度、工作执行力三个方面进行考核，详见表 13.2； 2、团体关键绩效考评从技术质量目标管理、技术质量管理制度及保障体系、项目技术质量管理、技 术标编制、创杯夺杯管理五个方面进行考核，详见表 13.3； 3 、 加减分项详见表 13.4。 二、考核周期：季度 三、考核方法、规则： 1、考核方法(KPI 关键绩效考评)： 1) 个人基本绩效考评量表：个人自评分权重占