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小产权房屋买卖合同范本
2011 年度培训计划书
为提高公司员工队伍的素质及专业技能，增加企业在市场中的竞争能力，公司决定对员工 进行有效培训，特制定公司年度培训计划 2011 年度培训计划如下：
一、参加培训人员 各部门人员，包括： 人事行政、财务、工程/工模、生产、品管、采购
等。
二、培训计划 大型培训课程计划
(1)部门协调、沟通技巧：各部门的衔接、合作、分工、问题处理，增强企业凝聚力
(2)员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划
(3)如何打造高绩效、学习型团队。
(4)人力资源管理实务
(5)卓越班组长的现场管理
(6) 客户关系管理及金牌服务
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