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- 2023-11-12 发布于河北
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2 02 3 年度管理人员绩效考核方案
参考在福州东坤2022年的经营管理 中出现 问题 以及在2023年市
场面临 构性调整 的问题 , 合福州东坤 的现在 的实际情况 ,2023
年东坤公司将 以内部管理和市场营销为重点,加强对东坤员工思想素
质为引导,大力提升全体员工的凝聚力,增强东坤全体员工 “以客户
为 中心 ”的服务意识,使员工的思想素质 明显提高,最终促进东坤公
司的净利润和总销量在2 022 年的基础上有大幅增加 。
为完成202 3年 的工作 目标,,将对福州东坤的产品
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