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- 2023-11-11 发布于广东
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沈阳城市学院毕业论文(设计)
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北京东方君悦酒店员工福利满意度调查报告
摘 要
随着市场经济的到来,竞争日益激烈。为了使酒店业能够经久不衰,解决员工培训和发展的问题便是最重要的环节之一,员工和酒店的共同成长也是酒店发展的前提。酒店员工所表现出来的自身价值不仅是其所具备的能力和自身素质更是他们对酒店的贡献和价值所在。员工是一个酒店的基础,酒店依靠员工的服务才能获得利润。并且在人才市场中优质的员工是每一家酒店都想招募的对象,所以跳槽这种情况时常会发生在优质的员工身上。无论是哪一个部门,如果存在核心员工离职的现象,整个团队都会发生天翻地覆的变化,酒店的经营状态也会受到一定
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