单位工会经费财务管理制度.docxVIP

单位工会经费财务管理制度 一、总则 为规范单位工会经费的收支管理，保障工会财产和会员权益，根据《工会章程》及有关法律、法规，制定本管理制度。 二、经费来源 单位按照《工会章程》规定缴纳会费； 工会开展各种活动所得的收入； 社会捐赠、赞助及其他收入。 三、经费使用 工会经费主要用于以下方面: 组织开展职工文体活动、文化娱乐等； 帮助需要帮助的会员； 组织开展培训、学习等活动； 支付工会运行管理所需费用。 工会经费不得用于以下方面： 政治活动； 经济活动； 开发新会员； 非法活动。 四、经费管理 工会经费必须进行专项核算，不得混用。 各级工会应设立工作专项账户，按照经费来源、用途分别管理，并做好相关凭证及资料的归档。 工会经费的使用必须符合公开、公正、公平、规范的原则，严格按照预算、审批程序进行。 五、经费监督和审计 工会经费的收支情况应实行监督制约，由工会监委或者工会委员会授权的专人负责监督，及时发现和纠正违规行为。 工会应定期组织审计或聘请已取得工会审计员证书的审计机构进行审计。 工会应当及时向会员公布经费的使用情况、收入、支出、结余等情况。 六、经费使用报告 为了加强对工会经费的管理，工会要制定经费使用报告制度。经费使用报告应包括以下内容： 收支情况； 预算执行情况； 经费使用情况； 工会经费的收益情况及决算情况； 工会经费的使用批准文件等。 七、经费的保管 各级工会应设立专门的