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职工长期请假条 背景 随着工作压力的不断增加，职工们面临着越来越多的身体和心理问题，导致不得不请假休息。但是在一些情况下，职工需要请假的时间可能比较长，这时候需要提交长期请假条。 定义 长期请假条是职工向其工作单位申请连续休假超过5个工作日的申请文书。在申请长期请假之前，职工需要向其上级或人事部门递交请假申请，并且在规定时间内提交正式的长期请假条。 职工提交长期请假条的要求 长期请假条应在请假开始前至少一个工作日提交，并在请假书上注明请假开始和结束时间、请假的原因。 长期请假条上还应注明职工的联系方式以及紧急联系人，以便单位在必要时能够联系到职工本人或其家人。 对于长期请假的情况，职工应该在请假条上注明医院或医生的诊断结果，这样可以从医学角度证明职工需要请长期假的原因合理。 公司审批长期请假条的要求 公司应在收到职工的长期请假条后进行审核，审核的内容应当包括职工的申请是否符合公司的规定，如请假的时间是否合理、请假的原因是否充分、是否存在其他解决办法等。 公司还应对职工提交的诊断证明进行审查，确保职工需要请长期假的原因合理。 公司应及时向职工反馈是否通过长期请假条的申请。通过后应通知职工的直接领导和人事部门，以便安排工作和考勤。 长期请假条注意事项 职 工 提 交 长 期 请 假 条 后 应 严 格 执 行 ， 按 照 提 交 的 时 间 和 日 程 安 排 在 所 规 定 的 时